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Studium Diplomverwaltungsinformatikerin / Diplomverwaltungsinformatiker (Fachhochschule)

Kontakt

Die Kontaktdaten Deiner Ansprechpartner in Sachen Ausbildung findest Du auf der linken Seite unter der Rubrik Ausbildung oder über den direkten Link: Deine Ansprechpartner vor Ort.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abitur oder Fachhochschulreife
  • Erfolgreiche Teilnahme an einem IT-Eignungstest (Anmeldung zum IT-Eignungstest erfolgt durch uns)
  • Mindestens die Note 3 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Bereitschaft zum Umgang mit moderner IT-Technik
  • Teamfähigkeit
  • Deutsche oder andere EU-Staatsangehörigkeit

Studium

Dein Studium dauert 3 Jahre und ist in 3 Abschnitte gegliedert:

Prüfung

Am Ende Deiner Ausbildung schreibst Du eine Qualifikationsprüfung. Nach erfolgreichem Absolvieren wird Dir der akademische Grad "Diplom-Verwaltungsinformatikerin (FH) / Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH)" verliehen.

Berufsaussichten

Nach erfolgreicher Qualifikationsprüfung erfolgt Deine leistungsorientierte Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Wir bieten Dir einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in unserer Abteilung Information und Kommunikation, die ein weites Spektrum an IT-spezifischen Einsatzmöglichkeiten aufweist.

Innerhalb Deiner Laufbahn gibt es gute Möglichkeiten in höhere Besoldungsgruppen mit attraktiven Vergütungen zu gelangen.

Vergütung

Als Vergütung wird während der Ausbildung ein Betrag in Höhe von 1.143,85 Euro brutto monatlich gezahlt. Es werden keine Abzüge für die gesetzliche Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherung vorgenommen und es besteht Beihilfeanspruch für krankheitsbedingte Aufwendungen. Zusätzlich erhalten die Studierenden eine jährliche Sonderzuwendung von zirka 900 Euro brutto und vermögenswirksame Leistungen.

Dein Einstiegsgehalt nach der Qualifikationsprüfung beträgt für ledige Beamte etwa 2.500,00 Euro brutto im Monat.

Arbeitszeit / Urlaub

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Beamte 40 Stunden. Bei der Deutschen Rentenversicherung können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit im Rahmen einer gleitenden Arbeitszeit selbst festlegen. Der Urlaubsanspruch beträgt 28 Arbeitstage im Kalenderjahr.

zusätzliche Informationen

Meinen Rentenversicherer finden: